Du verstehst es, ein Objekt richtig zu managen? Zur Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Objektleiter, der am Standort Hamburg unterstützen möchte.

Objektleiter (m/w)

Deine Verantwortung:

  • Du agierst als zentraler Ansprechpartner für den Auftraggeber
  • Du verantwortest das Betreibermanagement und das Instandhaltungscontrolling
  • Du unterstützt die Budgeterstellung sowie die Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- und Projektleistungen
  • Du übernimmst Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen
  • Das Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagement liegt auch bei Dir
  • Du organisierst einen effizienten Personaleinsatz sowie die Anleitung und Schulung des Personals
  • Du hast die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften im Blick

Dein Profil:

  • Du bist Ingenieur, Meister oder Techniker (m/w) in den Bereichen Elektro- oder Versorgungstechnik oder überzeugst mit einer vergleichbaren Qualifikation im FM
  • Die technische und kaufmännische Objektbetreuung sind deine Spezialgebiete
  • Du besitzt die Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld alles im Griff zu haben
  • Dein Kommunikationsgeschick, Deine Kundenorientierung sowie Dein hoher Servicegrad machen Dich zum Experten
  • Erste Führungserfahrungen, VOB- sowie BGB-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung

Du gewinnst:

  • Einen festen Arbeitsvertrag mit anspruchsvollen Aufgaben in einem führenden Unternehmen
  • Vertrauen in Deine Fähigkeiten sowie eine geregelte und individuelle Einarbeitung
  • Ein smartes und authentisches Team, welches seine Arbeit liebt und mit dem Du wächst
  • Eigenverantwortung und Handlungsspielräume sowie die Perspektive, den Erfolg ausschlaggebend mitzugestalten
  • Eine moderne Arbeitswelt und Arbeitsausstattung sowie persönliche Weiterbildung und -entwicklung
  • Eine Unternehmenskultur mit dem Bewusstsein, dass das Kapital in den Köpfen der Mitarbeiter steckt
  • Regelmäßige und unterhaltsame Firmenveranstaltungen

Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche und männliche Personen angesprochen.


Schnellbewerbung

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