Du bist ein Netzwerker, der gerne Vertriebsstrategien entwickelt? Dann bist du bei uns richtig. Zur Unterstützung unseres Kundenunternehmens am Standort Ludwigshafen am Rhein suchen wir ab sofort authentische und motivierte Talente, die Großes bewegen möchten.

Vertriebsmitarbeiter - technische Dienstleistungen (m/w)

Deine Verantwortung:

  • Dein Aufgabengebiet umfasst den Vertrieb von technischen Dienstleistungen
  • Du bearbeitest den Markt im Bereich Infrastrukturentwicklung, Ingenieur- und Brückenbau sowie Hochbau und betreust Ingenieurbüros, Projektplaner, Generalunternehmern und Bauträger sowie nationale Key Accounts
  • Du erkennst und entwickelst Geschäftsmöglichkeiten mit neuen und bestehenden Kunden und stellst die Kundenzufriedenheit sicher
  • Du erstellst einen proaktiven Vertriebsplan und setzt diesen um
  • Abschließend erstellst Du Angebote und führst Vertragsverhandlungen mit der Unterstützung Deines Sales Teams
  • Dabei beobachtest du stetig die Markt- und Wettbewerbssituation

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • Der proaktive Vertrieb und Kundenbetreuung im Anlagenbau sind Deine Spezialgebiete
  • Du besitzt die Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld alles im Griff zu haben
  • Dein Verhandlungsgeschick und Deine ausgeprägte kommunikative Kompetenz setzen Dich ins Rampenlicht
  • Du bist ein Netzwerker, der gerne Strategien formuliert und entwickelt
  • Deine guten bis sehr guten Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Du gewinnst:

  • Einen festen Arbeitsvertrag mit anspruchsvollen Aufgaben in einem führenden Unternehmen
  • Vertrauen in Deine Fähigkeiten sowie eine geregelte und individuelle Einarbeitung
  • Ein smartes und authentisches Team, welches seine Arbeit liebt und mit dem Du wächst
  • Eigenverantwortung und Handlungsspielräume sowie die Perspektive, den Erfolg ausschlaggebend mitzugestalten
  • Eine moderne Arbeitswelt und Arbeitsausstattung sowie persönliche Weiterbildung und -entwicklung
  • Eine Unternehmenskultur mit dem Bewusstsein, dass das Kapital in den Köpfen der Mitarbeiter steckt
  • Regelmäßige und unterhaltsame Firmenveranstaltungen

Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche und männliche Personen angesprochen.


Schnellbewerbung

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